科技、快速消費品和奢侈品零售帶動2015年台灣聘僱需求增加

台灣 - Media OutReach - 2015年1月22日 - 根據國際專業徵才顧問公司華德士(Robert Walters)最新發表的全球薪資調查報告，預期2015年台灣的聘僱活動活絡。聘僱需求主要來自產業成長，其中以科技、快速消費品和奢侈品零售產業的成長最為顯著。

 

華德士全球薪資調查報告顯示，2014年由於聘僱活動增加，更換工作的專業人士加薪幅度一般為10-20%，而留任原本職位者加薪幅度為2-5%。我們預期此趨勢會延續到2015年。

 

華德士台灣總經理John Winter評論道：

 

「我們預期聘僱活動會在2015年增加，企業亟需具有紮實技術實力、英語能力和業界經驗的專業人才，跨國公司更是如此。具有競爭力的薪資福利方案和職涯升遷機會是吸引頂尖人才的關鍵。我們亦留意到更多海外台灣人因為台灣本地商機前景看好而回國，這將有助擴充人才庫。」

 

2015年市場重點摘要：

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·         機構徵求能夠與各部門合作、扮演企業夥伴角色的優秀人才，因此對結合核心專業技術、良好的商業敏銳度與溝通能力的會計與財務專業人才需求極高

·         由於法規將有進一步變革，將繼續帶動銀行和金融機構對內部稽核、法務、風險與控制專業人才的需求

·         由於行動裝置持續發展，經驗豐富的軟體開發人員和工程師將十分搶手。外商持續投資台灣的研發中心，將為研發人才帶來大量就業機會

·         英文流利、具有數位行銷經驗的銷售與市場行銷專業人才將是企業聘僱首選。隨著相關限制進一步放寬，陸客訪台人數有望增長，因此消費者、快速消費品和奢侈品零售業的聘僱需求將尤其顯著

 

編者按：

 

1.     成立於1985年，華德士是一家全球領先、屢獲殊榮的專業徵才顧問公司，於全球24個國家和地區設有53家分公司。華德士台灣為以下各大職能招聘正職人員：會計與財務、銀行與金融服務、資訊科技及技術、銷售與市場營銷。

2.     我們專門的研究部門根據華德士全球分公司2014年期間，在各專業職能成功招聘的職位作出分析，編制華德士全球薪資調查。這是華德士連續第16年發布全球薪資調查，僱主、人力資源經理和僱員均借之瞭解他們行業內的薪資基準水準。

3.     華德士即時薪資水準查詢軟體，讓在職人士可隨時瞭解所在職位的實際薪資情況，可從 iTunes及Google Play應用程式商店免費下載。

4.     要獲得最新就業市場和薪資趨勢，請關注華德士LinkedIn。

 

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