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在氣候解決方案、循環資源項目及獲取能源計劃上獲得顯著的進展
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展望在計劃的下半期將加快實施可持續供應鏈活動
香港 -
Media OutReach - 2023年8月8日 - 帶領全球能源管理及自動化數碼轉型的
施耐德電氣公佈其可持續發展影響力指數(Schneider Sustainability Impact,SSI)計劃的
2023年第二季度績效報告,以及中期財務報告。
本季度結束時,施耐德電氣於2021-2025年在環境、社會和管治(Environmental, Social and Governance,ESG)的計劃已完成一半的進程。透過每隔數月的衡量和公佈進展,施耐德電氣確保企業正持續關注且全面地實現計劃中的11項全球目標和近200項當地目標。
計劃在首兩年半的重點是大幅擴展其提供潔淨和可靠能源的計劃,尤其是在印度地區。同時,計劃致力於實現可持續發展影響力收益的穩定增長,並持續減少和避免客戶排放二氧化碳,為迄今為止取得的進展作出貢獻。
施耐德電氣在建構和部署相關供應鏈的營運模式後,開始在可持續包裝和物料選用,以及減少主要供應商的碳排放上漸見成果。隨著相關工作項目推出,施耐德電氣期望能夠加快實現全面可持續價值鏈。
施耐德電氣首席策略及可持續發展總監 Gwenaelle Avice-Huet 表示:「施耐德電氣其
可持續發展影響力指數計劃是變革性的,並非著眼於短期成效。雖然有些計劃需較長時間才能擴展,但我們期望在計劃的下半期取得顯著成果。現在距離我們實現氣候和社會目標僅餘下兩年半的時間,我們需要持續專注及著手行動,以實踐公司的宗旨:藉由做好事把事情做好,反之亦然,並帶領所有人踏上這可持續發展的旅程。」
第二季度ESG的重點:
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榮獲11個iF設計獎,突顯了施耐德電氣的產品能有效地節省能源和其循環資源性質
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連續第八年入選Gartner全球供應鏈25強,並於2023年名單中排名第一
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於國際能源署(International Energy Agency, IEA)年度全球會議上,與各國政府和企業行政總裁合作以制定Versailles 10x10行動計劃,旨在於2030年前將能源效益提升一倍
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在舉行氣候議案表決的首天,獲得97.67%的股東支持施耐德電氣實現減碳計劃
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獲2023 Transparency Awards認可,並取得高質量ESG資訊特別獎
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獲Fair Wage Network認可,施耐德電氣全體員工得到公平的評價和薪酬
在本季度結束時,施耐德電氣可持續發展影響力指數的綜合評分為5.28分(10分為滿分),期望年內達至6分的目標。
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